Antony Burgmans wordt, als aandeelhouders daar vandaag mee instemmen, gepromoveerd tot president-commissaris bij verf- en chemieconcern AkzoNobel. Dat levert hem meteen een ton extra op.
Dat signaleert het Financieele Dagblad dinsdag.
Antony Burgmans, voormalig topman bij Unilever, is al commissaris bij AEX-bedrijf AkzoNobel en is daar momenteel ook voorzitter van het subcomité dat over de bestuursbeloningen gaat. In die hoedanigheid is hij ook betrokken bij de eigen beloning van de toezichthoudende commissarissen.
Op de aandeelhoudersvergadering van dinsdag staat een verhoging van de beloning van de commissarissen op de agenda, die noodzakelijk zou zijn vanwege de zwaardere taken en verantwoordelijkheden van de toezichthouders.
Akzo’s Burgmans: tonnetje erbij
Het basissalaris van de president-commissaris gaat met 30 procent omhoog naar 130 duizend euro en ook de vaste vergoeding van het lidmaatschap van de raad van commissarissen stijgt. De president-commissaris gaat zodoende 165 duizend euro per jaar verdienen.
Omdat collega's van Burgmans hem hebben voorgedragen als nieuwe president-commissaris, is hij zelf de eerste die van de hogere salaris kan genieten. Vergeleken met zijn huidige salaris als commissaris van 65 duizend euro, gaat hij een ton meer verdienen.
Buitenproportioneel?
De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) noemt de salarisverhoging van Burgmans "buitenproportioneel" bij monde van adjunct-directeur Errol Keyner. Die zegt tegenover het FD: "Het is terecht dat commissarissen beter worden beloond, maar we moeten opletten dat het niet escaleert, zoals bij bestuurders is gebeurd."
De kans dat aandeelhouders van AkzoNobel tegen de salarisverhoging voor de commissarissen stemmen, lijkt echter klein. Een belangrijk adviesbureau voor Amerikaanse institutionele beleggers, ISS, adviseert klanten die aandeelhouder zijn van AkzoNobel voor de benoeming van Burgmans te stemmen, aldus het FD.
Commissarissen: twee bestuursmodellen
In een eigen vergelijking van de beloning van Nederlandse commissarissen noemt ISS de voorgestelde loonsverhoging bij Akzo niet excessief, maar daarbij gooit het adviesbureau wel twee soorten bestuursmodellen op één hoop.
AkzoNobel werkt met het traditionele, Nederlandse bestuursmodel waarbij de uitvoerende raad van bestuur en de toezichthoudende raad van commissarissen als aparte gremia functioneren. Er zijn echter ook AEX-bedrijven die het zogenoemde one-tier model hanteren, dat meer gebruikelijk is in de VS en Groot-Brittannië. Daarbij is er één raad waarin de uitvoerende bestuursvoorzitter met de commissarissen zit. Die wordt voorgezeten door een 'chairman', die als hoogste toezichthouder een veel zwaardere betrokkenheid heeft.
Uit een inventarisatie van het FD blijkt dat Burgmans met een beloning van 165 duizend euro de beste betaalde president-commissaris zou worden van AEX-bedrijven met een two-tier board, waarbij de raad van commissarissen dus op grotere afstand staat van de uitvoerende bestuurders.
Lees ook
Facebook's Mark Zuckerberg krijgt 1 dollar salaris, maar verdient 3 miljard met opties
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl